Frauen in der Deep-Tech-Branche: Souverän in einem männerdominierten Umfeld.

Jade Robinson wusste schon früh, dass sie einmal etwas Eigenes aufbauen möchte. Geprägt hat sie dabei ein Vorbild direkt vor Augen: „Ich bin aufgewachsen und habe gesehen, wie mein Vater sein eigenes Unternehmen gegründet und geführt hat. Das hat mir gezeigt, was Eigenverantwortung wirklich bedeutet, nicht nur über ein Unternehmen, sondern über die eigene Zeit und den eigenen Weg im Leben", erzählt sie. Heute ist sie Mitgründerin von Linq Photonics, einem Startup, das Quantencomputing durch hochpräzise, integrierte photonische Kontrollsysteme skalierbar macht. Ihr Gründungsteam fand sie über den UnternehmerTUM Incubator (formerly XPLORE), wo sie mit ihren Mitgründern zusammengebracht wurde. 2025 gewann sie den Women Startup Award, und 2026 qualifizierte sie sich für die Top 3 der INNOSpace Masters ESA BIC Challenge (Bekanntgabe im November) sowie für die Top 8 des BayStartup-Businessplan-Wettbewerbs, Phase 3 (Bekanntgabe Ende Juli).

Herausforderungen in einer männerdominierten Branche

Ein Deep-Tech-Unternehmen aufzubauen bedeutet vor allem eines: ständig abzuwägen. Für Jade zeigt sich diese Herausforderung darin, den Fokus auf das zu setzen, was das Unternehmen wirklich voranbringt. Als Frau in einer nach wie vor männerdominierten Branche kommt für sie noch eine weitere Herausforderung hinzu: „Die Branche ist nach wie vor stark männerdominiert, und ohne die Rückendeckung durch tiefes naturwissenschaftliches Fachwissen kann es in manchen Situationen schwierig sein, Präsenz zu zeigen." Statt das als Nachteil zu sehen, begegnet Jade dem mit einer klaren Strategie: einer bewussten Rollenverteilung im Team. Sie weiß genau, wann sie ein Gespräch selbst führt und wann sie einen Mitgründer mit der nötigen fachlichen Tiefe hinzuzieht.

Ressourcen, die den Unterschied machen

Auf die Frage, welche Ressourcen ihr dabei geholfen haben, sich in einer männerdominierten Branche zu behaupten, nennt Jade ihre persönlichen Stärken, wie:

• ihren technischen Hintergrund als Chemieingenieurin,
• ihre Erfahrung in Rollen, die von Neugier und Problemlösung geprägt waren und sie gelehrt haben, Antworten eigenständig zu finden.

Doch genauso wichtig ist für sie das Umfeld, das sie sich aufbaut, indem sie sich mit Menschen und Strukturen umgibt, die ihr helfen, ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Dafür nennt sie:

• ihre Mitgründer,
• Mentorinnen und Mentoren,
• Programme
• und Initiativen von UnternehmerTUM.

Am wichtigsten sind ihre Mitgründer: „Ich weiß, dass ich meinem Team vertrauen und mich auf sie verlassen kann. Sie helfen mir, mich mit Leichtigkeit in der Branche zu bewegen", erklärt sie. Außerdem erzählt sie von Mentorinnen und Mentoren, die ihr auf ihrem Weg wertvolle Kontakte vermittelt haben. Ein gutes Beispiel dafür, wie viel die richtige Unterstützung für Frauen in der Deep-Tech-Branche bewirken kann.

UnternehmerTUM Incubator und Women Startup Award als Ressourcen

Um ihr unternehmerisches Wissen auszubauen, nennt Jade zwei Programme von UnternehmerTUM: den UnternehmerTUM Incubator (ehemals XPLORE) und den Women Startup Award.

Neben der Vermittlung ihrer Mitgründer gab ihr der Incubator das Werkzeug, um Ziele in konkrete Schritte zu übersetzen: „Die Teilnahme an Incubator-Programmen wie XPLORE von UnternehmerTUM hat mir geholfen, wichtige Themen zu erkennen, wöchentlich konkrete Aufgaben festzulegen, um Dinge voranzutreiben, und Ergebnisse zu messen."

Mit dem Women Startup Award erhielt Jade ein intensives Coaching und Zugang zu einem breiteren Netzwerk. Sie wurde bei möglichen Investorinnen und Investoren vorgestellt und konnte damit die Beziehung im Hinblick auf eine mögliche künftige Finanzierungsrunde stärken. Für Jade als Gewinnerin hatte der Award auch eine persönliche Bedeutung. Sie fand darin Anerkennung und das Gefühl, auf dem richtigen Weg zu sein: „Den Women Startup Award zu erhalten, war ein enormer Vertrauensbeweis, persönlich und in einer entscheidenden Phase unserer Reise."

Jades Weg zeigt, was möglich ist, wenn eine Gründerin eine klare Vision mit den richtigen Menschen und der richtigen Unterstützung an ihrer Seite verbindet. Ihre Geschichte beweist: Frauen haben nicht nur einen Platz in der Deep-Tech-Branche, sie können sie auch anführen. Wie sie selbst sagt: „Ein Deep-Tech-Startup aufzubauen bringt viele Herausforderungen mit sich, und die Anerkennung [durch den Award] hat bestätigt, dass wir ein spannendes Problem lösen und dass Frauen einen Platz in der Deep-Tech-Branche haben."

Ihr wollt eure eigene Reise wie die von Jade Robinson mit uns starten? Mehr Informationen zum Aufbau des eigenen Unternehmens findet ihr hier: